Competències que adquiriràs en acabar el màster

Competències transversals dels màsters universitaris de la UPC

Emprenedoria i innovació

• Conèixer i entendre l'organització d'una empresa i les ciències que regeixen la seva activitat.
• Tenir capacitat per a entendre les normes laborals i les relacions entre la planificació, les estratègies industrials i comercials, la qualitat i el benefici.

Sostenibilitat i Compromís Social

• Conèixer i comprendre la complexitat dels fenòmens econòmics i socials típics de la societat del benestar.
• Tenir capacitat per a relacionar el benestar amb la globalització i la sostenibilitat.
• Aconseguir habilitats per a utilitzar de forma equilibrada i compatible la tècnica, la tecnologia, l'economia i la sostenibilitat.

Treball en equip

• Ser capaç de treballar com a membre d'un equip interdisciplinari, ja sigui com un membre més o fent tasques de direcció, amb la finalitat de contribuir a desenvolupar projectes amb pragmatisme i sentit de la responsabilitat, assumint compromisos tenint en compte els recursos disponibles.

Ús solvent dels recursos d'informació

• Gestionar l'adquisició, l'estructuració, l'anàlisi i la visualització de dades i informació en l'àmbit d'especialitat i valorar de forma crítica els resultats d'aquesta gestió.

Tercera llengua

• Conèixer una tercera llengua, preferentment l'anglès, amb un nivell adequat oral i escrit i d'acord amb les necessitats que tindran els titulats i titulades.

Perspectiva de gènere

• Conèixer i comprendre, des de l'àmbit de la titulació mateixa, les desigualtats per raó de sexe i gènere en la societat, i integrar les diverses necessitats i preferències per raó de sexe i gènere en el disseny de solucions i la resolució de problemes.

Competències del màster

• Identificar els reptes i les oportunitats per millorar el funcionament del sector immobiliari mitjançant l'impuls de projectes i serveis innovadors, socials i ambientalment responsables, així com la recerca científica.

• Integrar coneixements teòrics i pràctics per donar resposta a les necessitats del sector, tant de les empreses com de les persones, i seguint criteris de responsabilitat social aprofitant els darrers desenvolupaments tecnològics.

• Organitzar equips de treball, liderar i delegar activitats, planificar metes en funció dels recursos materials, humans i temporals, seguint criteris d'inclusió i respecte a la diversitat de capacitats, sensibilitat i idiosincràsia de les persones.

• Desenvolupar propostes d'anàlisi, recerca, desenvolupament de productes i serveis desplegant la creativitat, l'anàlisi crítica, la comunicació escrita i oral, la negociació amb un ús solvent de les eines analògiques i digitals.

• Incloure les característiques diferencials de les persones actores en els processos de gestió d'actius immobiliaris des de la perspectiva de gènere: necessitats, participació i nivell d'implicació en les dinàmiques pròpies de l'activitat immobiliària.