Competencias que adquirirás cuando acabes el grado

Competencias transversales

Emprendimiento e innovación

Conocer y entender la organización de una empresa y las ciencias que rigen su actividad.
Capacidad para entender las normas laborales y las relaciones entre la planificación, las estrategias industriales y comerciales, la calidad y el beneficio.

Sostenibilidad y Compromiso Social

Conocer y comprender la complejidad de los fenómenos económicos y sociales típicos de la sociedad de bienestar.
Capacidad para relacionar el bienestar con la globalización y la sostenibilidad.
Alcanzar habilidades para utilizar de forma equilibrada y compatible la técnica, la tecnología, la economía y la sostenibilidad.

Comunicación eficaz oral y escrita

Comunicarse de forma oral y escrita con otras personas sobre los resultados del aprendizaje, de la elaboración del pensamiento y de la toma de decisiones.
Participar en debates sobre temas de la propia especialidad.

Trabajo en equipo

Ser capaz de trabajar como miembro de un equipo interdisciplinario, ya sea como un miembro más o realizando tareas de dirección, con el fin de contribuir a desarrollar proyectos con pragmatismo y sentido de la responsabilidad, asumiendo compromisos teniendo en cuenta los recursos disponibles.

Uso solvente de los recursos de información

Gestionar la adquisición, estructuración, análisis y visualización de datos e información en el ámbito de especialidad y valorar de forma crítica los resultados de esta gestión.

Aprendizaje autónomo

Detectar deficiencias en el propio conocimiento y superarlas mediante la reflexión crítica y la elección de la mejor actuación para ampliar ese conocimiento.

Tercera lengua

Conocer una tercera lengua, preferentemente el inglés, con un nivel adecuado oral y escrito y acorde a las necesidades que tendrán los titulados y tituladas.

Perspectiva de género

Conocer y comprender, desde el ámbito de la propia titulación, las desigualdades por razón de sexo y género en la sociedad, e integrar las diversas necesidades y preferencias por razón de sexo y género en el diseño de soluciones y la resolución de problemas.

Competencias generales

Según se especifica en el apartado 3 del anexo de la Orden CIN/353/2009 estas competencias son las siguientes:

Diseñar y desarrollar proyectos geomáticos y topográficos.
Analizar, registrar y organizar el conocimiento del entorno y de la distribución de la propiedad y utilizar esta información para planeamiento y administración del suelo.
Analizar y comprender los problemas de implantación en el terreno de las infraestructuras, construcciones y edificaciones proyectadas y proceder a su implantación.
Capacidad para la toma de decisiones, liderazgo, gestión de recursos humanos y dirección de equipos interdisciplinarios relacionados con la información espacial.
Determinar, medir, evaluar y representar el terreno, objetos tridimensionales, puntos y trayectorias.
Interpretar la información del terreno tanto geográfica como económicamente.
Gestión y ejecución de proyectos de investigación, desarrollo e innovación en su ámbito.
Planificación, proyección, dirección, ejecución y gestión de procesos de medida, sistemas de información, explotación de imágenes, posicionamiento y navegación; modelización, representación y visualización de la información territorial, tanto por la superficie terrestre como en el fondo marino.
Planificación, proyección, dirección, ejecución y gestión de procesos y productos de aplicación en la obra civil y la edificación, en la ingeniería medio ambiental, agronómica, forestal y minera, en el ámbito geomático.
Planificación, proyección, dirección, ejecución y gestión de procesos y productos de aplicación en la sociedad de la información, en el ámbito geomático.
Planificación, proyección, dirección, ejecución y gestión de procesos y productos de aplicación en catastro y registro, ordenación del territorio y valoración, en el ámbito geomático.

Competencias específicas

Puedes consultar las competencias específicas en el informe de verificación de la titulación.